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中小企業の賃上げを応援！山梨県賃金アップ環境改善事業費補助金
中小企業事業者の物価高騰に対応した賃上げを推進するため、一定の賃金引上げに取り組む県内中小企業事業者が生産性向上に資する…
従業員と会社の成長につながる「心理的安全性」
「従業員のために働きやすい職場を提供しているのに人間関係がうまくいかない」「ホウレンソウができない従業員が多くて困っ…
注意喚起（個人情報がAIの学習データとして利用されていませんか？）
生成AIサービスの利用 個人情報取扱事業者などに注意喚起（個人情報保護委員会）現在、生成AIサービスが普及し、利…
令和６年度（2024年度）厚生労働省予算の概算要求
一般会計総額は「33兆7,275億円」となっています（過去最大）。そのうち、年金・医療等に係る経費が31…
精神障害の労災認定基準を改正
「心理的負荷による精神障害の認定基準」について、近年の社会情勢の変化等や最新の医学的知見を踏まえ、改正することが検討され…
地域別最低賃金について
令和５年度の地域別最低賃金－すべての都道府県で正式決定！重要改正令和５年度の地域別最低賃金について、各地…
知的財産権シリーズ 従業員のアイデア（発明）って、勝手に使ってもいいの？
特許発明を使用するための権利である通常実施権や専用実施権、さらにそのもととなる特許権について簡単に見てきました。…
両立支援等助成金－育児休業等支援コース－
Ⅰ 育児休業取得時・職場復帰時本助成金の要件によると、「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑…
商工中金の完全民営化 －改正商工中金法成立－
政府系金融機関の商工組合中央金庫（以降は商工中金と呼ぶ）が民営化されることが決まりました。その結果、中小企業への業務範囲…
事務所通信
新しい資本主義の加速に向けて「三位一体の労働市場改革」など（骨太の方針2023）令和５年６月中旬に「新し…
